现在随着互联网时代的到来，越来越多的中小公司也加入到了平台当中去。随着时间的推移，竞争日益激烈，中小企业继续扩展竞价规模以达到增加竞争力的目的。但是，实际情况(Condition)是，非常多中小企业对这个行业可能了解(Find out)程度不够，对一些分工方面的经验比较匮乏。为了提高每个员工的效率，为企业盈利，现在的小编就来给大家讲讲需要设立哪些工作岗位。
1.竞价专员
竞价专员也就是具体给推广账户进行操作控制（control)的人员，同样他可以指定账户竞价的策略。他可以根据公司竞价推广账户中的推广计划和推广单元进行详细(xiáng xì)的关键词(KEY)的划分，控制每天竞价账户的消费限额，根据推广目标修改或者增加删除推广计划和推广单元。每天根据账户中的数据(data)报告(The report)调整关键词的出价，优化账户结构。
2.数据(data)分析(Analyse)策划
对公司推广网站进行结构性的规划，有着网站最高管理(guǎn lǐ)员的权限。常熟百度推广是百度国内首创的一种按效果付费的网络推广方式，简单便捷的网页操作即可给企业带来大量潜在客户，有效提升企业知名度及销售额。这个岗位的人员需要需要有丰富的网站推广经验，可以根据关键词(KEY)来设定网站的结构。对竞争对手的网站进行分析(Analyse)，了解(Find out)对手的网站结构并且可以针对对手的网站进行针对性的取长补短。收集每日网站各方面的数据(data)，并且分析数据，根据这些进行网站的修改提升用户访问体验。
3.网站编辑
有着优秀的文字功底，懂得文章的书写标准。常熟百度推广每天有超过1亿人次在百度查找信息，企业在百度注册与产品相关的关键词后，就会被主动查找这些产品的潜在客户找到。了解(Find out)网站优化相关方面的知识(zhī shí)，并且可以根据数据(data)分析(Analyse)策划的结论进行网站网站页面内容的编辑。
以上这些就是基本的工作岗位了，一个企业想要做大，就一定需要这3个岗位的人才。常熟百度是由百度公司推出，企业在购买该项服务后，通过注册提交一定数量的关键词，其推广信息就会率先出现在网民相应的搜索结果中。简单来说就是当用户利用某一关键词进行检索，在检索结果页面会出现与该关键词相关的广告内容。当然了，有个别人是这3个方面的知识(zhī shí)都具备的人，但是不要贪小便宜而让这个人去做着3个事情，专人专用，这是最基本的企业经营(jīng yíng)尝试。